Trabajadores y salarios

Bob recorre los diagramas de las famosas conferencias de Hayek en la LSE para explicar la visión austriaca del ciclo de auge-caída.

Los historiadores de EEUU tienden a contar la simple historia del bien vs el mal sobre la creación y aplicación de la Decimotercera Enmienda que abolía la esclavitud, los historiadores revisionistas ven una serie de acontecimientos complejos en los que la agenda política de republicanos.

El Dr. Matt McCaffrey se une a Bob para hablar de su artículo recientemente publicado en una revista que explora la disputa que Fetter mantuvo con el augusto economista británico Alfred Marshall sobre la teoría de la renta.

En general, los libertarios están de acuerdo en que la esclavitud viola los principios libertarios, pero ¿cómo afrontar las consecuencias de la abolición? ¿Cuál es la mejor manera de compensar a los antiguos esclavos por lo que les quitaron los esclavistas? 

Una de las falacias económicas más populares de nuestro tiempo es la creencia de que la ausencia de un salario mínimo conduciría a una explotación ilimitada de los asalariados en la economía.

Un nuevo estudio de la Universidad de Berkeley afirma que el nuevo salario mínimo de 20 dólares de California no ha tenido efectos económicos adversos. Ojalá fuera cierto.

En Costa Rica, y en la mayoría de los países latinoamericanos el aguinaldo —un bono navideño obligatorio por ley— es un derecho laboral adquirido y tiene por objeto proporcionar a los trabajadores una seguridad financiera adicional.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres suelen atribuirse automáticamente a la discriminación de la mujer por razón de sexo. Sin embargo, la investigación ha demostrado una y otra vez que intervienen otros factores. 

En este episodio, Murphy aclara lo que está bien y lo que está mal sobre la ventaja comparativa.

Las cifras de empleo de septiembre se vieron impulsadas por los grandes aumentos de los empleos públicos y del trabajo a tiempo parcial.