Este es un titular real de Associated Press, publicado el fin de semana:
La Fed aborda la inflación con su dirección más diversa
Es cierto que al formar un consejo de administración, una organización puede beneficiarse enormemente de la diversidad de competencias. Pero cuando «ellos» en los medios de comunicación o en la Reserva Federal hablan de diversidad, no se refieren a una diversidad de opiniones ni a escuelas de pensamiento económico como los austriacos y los neoclásicos.
Por «diversidad», se refieren a la profundidad de la piel, literalmente al color de la piel, o en el más privado de los asuntos, a la pareja sexual que alguien elige. Como explica el artículo:
Hay más mujeres, negros y funcionarios abiertamente homosexuales que contribuyen a las decisiones sobre los tipos de interés del banco central que en cualquier otro momento de sus 109 años de historia.
William English, antiguo miembro de la Fed que ahora enseña en Yale, dijo:
Está demostrado que los grupos diversos toman mejores decisiones.
De acuerdo. Tener una formación diversa en economía ayudaría al proceso de toma de decisiones; pero, de nuevo, esta no es la diversidad que buscan. La historia demuestra que llegar a ser un miembro de alto rango de la Fed requiere un compromiso total de aceptar falacias económicas y falsas narrativas.
Judy Shelton es una mujer, pero hizo demasiadas preguntas sobre conceptos como moneda estable, manipulación de la moneda, e incluso mencionó el patrón oro. Sus ideas eran claramente «demasiado diversas» tanto dentro de la Fed como para los miembros del Congreso que se benefician enormemente de las políticas de dinero fácil. Basándonos en la mala acogida que tuvo Judy, es probable que estos nuevos contratados, por muy diversos que sean sus compañeros de cama, nunca se planteen preguntas sobre la naturaleza de la Fed o la existencia del seguro de depósitos, ni se esfuercen por hacer avanzar el pensamiento económico o educar al público de forma significativa. Es evidente que no se tolera pensar fuera de la caja proverbial.
La diversidad en la Fed es meramente superficial, de ahí que se fijen en los atributos físicos y no en los mentales. Hemos visto más que suficiente para saber que lo único que importa es que mantengan el sistema funcionando el mayor tiempo posible. Esto sólo puede hacerse contratando a Yes-Men (o mujeres, u otros).
El domingo, bajo la publicación de su artículo, pregunté a Associated Press en Twitter:
No hubo respuesta, pero tendrían muy poco que decir. El pensamiento intelectual y el discurso educado no se han visto en el ámbito público desde hace tiempo. Esto no quiere decir que la discriminación racial y sexual no exista, o que no sean temas importantes; pero no todo en la vida tiene que ver con la raza y la orientación sexual. En el caso de la Fed, crearon 5 billones de dólares en los últimos dos años para comprar sobre todo deuda, suprimieron artificialmente los tipos de interés, destruyeron el descubrimiento de precios, degradaron el dólar
EEUU y pusieron en marcha la próxima gran crisis.
Así que vuelvo a preguntar amablemente, ¿qué tiene que ver la orientación sexual y la raza con todo esto?
Esta es la cuestión: una vez que has leído un poco de economía austriaca, te permite empezar a pensar en un razonamiento económico sólido. Rápidamente serás capaz de hacer cosas como definir la inflación e incluso podrás interesarte por la historia económica anterior a Keynes. Con el tiempo, empezarás a leer sobre ideas olvidadas hace tiempo, como el debate sobre el cálculo socialista o la pretensión de conocimiento.
En última instancia, los partidarios de la libertad, especialmente los que entienden cómo un banco central empobrece a las sociedades, provoca recesiones y es la razón principal de los problemas de inflación, concluirán que toda esta charla sobre la diversidad en la Fed no es más que una táctica de distracción. Está claro que la mejor manera de mantener a las masas ignorantes de la economía es no enseñar economía. Una de las mejores maneras de distraer a la multitud es mediante la división entre líneas de raza, género y preferencia sexual, mientras se añade un mensaje social (condicionante) en todo.
El resquicio de esperanza será duro. En algún momento en un futuro no muy lejano, cuando todo lo que la Fed está haciendo hoy termine fracasando, cuando la deuda y la oferta monetaria de los EEUU estén en niveles aún más insondables, cuando el mercado de valores se desplome y comience la siguiente ronda de Quantitative Easing, sólo recuerden: Esto no fue causado por la falta de diversidad física o sexual, sino por la ignorancia voluntaria de los conceptos económicos básicos centrados en la acción humana y el beneficio social de tener un mercado libre y sin trabas.
