El mercado laboral en los Estados Unidos sigue debilitándose. Según las nuevas cifras de desempleo publicadas el pasado jueves, las peticiones continuas de subsidio de desempleo alcanzaron un nuevo máximo del ciclo durante la semana del 14 de junio. Según Bloomberg:
Las solicitudes recurrentes de prestaciones por desempleo en EEUU subieron al nivel más alto desde noviembre de 2021, extendiendo un fuerte aumento en los últimos 1½ meses y señalando que más personas permanecen sin trabajo durante más tiempo.
Las solicitudes continuas, una aproximación al número de personas que reciben beneficios, aumentaron a 1,97 millones en la semana finalizada el 14 de junio, según datos del Departamento de Trabajo publicados el jueves.
Esta cifra superó todas las estimaciones de una encuesta de Bloomberg.
El elevado nivel de solicitudes continuas coincide con otras encuestas y datos que apuntan a una ralentización del mercado laboral. Esta semana, una medida de la disponibilidad de puestos de trabajo de una encuesta del Conference Board que es seguida de cerca por los economistas cayó a su nivel más bajo desde marzo de 2021.
Las solicitudes iniciales, sin embargo, disminuyeron a 236.000 en la semana finalizada el sábado, por debajo de lo previsto por los economistas. Y la media móvil de cuatro semanas de nuevas solicitudes, una métrica que ayuda a suavizar la volatilidad, también cayó.
El considerable aumento de las solicitudes recurrentes del seguro de desempleo, combinado con la estabilidad de las solicitudes iniciales, sugiere que los empresarios están frenando la contratación, pero conservando a sus trabajadores actuales.
En la media móvil de cuatro semanas de solicitudes también persisten tendencias similares. Encontramos una clara tendencia al alza de tres años en las solicitudes continuas, con el total del 14 de junio alcanzando el nivel más alto desde finales de 2021. Si excluimos el periodo covid, tenemos que remontarnos a marzo de 2018 para encontrar una cifra más alta de solicitudes continuadas.
Como señala el resumen de Bloomberg, parece que los empleadores están claramente «pisando el freno en la contratación, pero reteniendo a sus trabajadores existentes». Sin embargo, hay que señalar que, si bien los empleadores pueden estar reteniendo a los trabajadores existentes, muchos están siendo degradados a tiempo parcial. Como señaló el BLS a principios de este mes, el empleo a tiempo completo en mayo se redujo en 623.000 trabajadores, mientras que el empleo a tiempo parcial sólo aumentó en 33.000.
Con la excepción del «pánico covid» y los cierres obligatorios, etc., la semana pasada fue el total más alto de solicitudes de desempleo en curso desde principios de 2018:
Este estancamiento en el empleo es una de las razones por las que Donald Trump y otras palomas de la inflación como Christopher Waller continúan presionando a la Reserva Federal para que fuerce aún más la baja de la tasa de interés política objetivo. Lamentablemente, la inflación de precios sigue estando por encima del objetivo del dos por ciento, siete meses después de que los economistas de la Fed predijeran erróneamente que la inflación de precios estaba volviendo rápidamente al objetivo. Si la Fed interviene para bajar aún más la tasa de interés oficial, esto no hará sino extender las burbujas financieras que continúan la tendencia actual de inflar los precios de los activos, lo que ha puesto la vivienda fuera del alcance de millones de americanos.
