Trabajadores y salarios

Algunos jamaicanos se quejan de que los chinos están «colonizando» el país debido a su éxito económico allí. En realidad, su éxito se debe al emprendimiento y al trabajo duro.

Aunque Graham Priest parece haber «rescatado» al marxismo de la teoría del valor trabajo, no puede rescatar al propio marxismo.

Yellow Trucking Company se ha declarado en quiebra y deja de existir como empresa viable. Gran parte de la culpa se debe al sindicato Teamsters, que tiene una larga y violenta historia.

Los progresistas describen la falta de un salario mínimo estadual en Pensilvania como algo que debe rectificarse inmediatamente. Hacerlo traerá consigo los problemas habituales asociados a los salarios mínimos.

Legisladores de Pensilvania no afirman estar dejando a la gente sin trabajo o acabando con las oportunidades laborales. Afirman que sólo quieren que los trabajadores ganen más.

El Estado de California, incapaz de sindicalizar a los trabajadores de la comida rápida, intenta ahora crear consejos de trabajadores que establezcan políticas laborales para los restaurantes de comida rápida. Esto no acabará bien.

La legislación americana protege el llamado «derecho de huelga». Sin embargo, Leonard Read no encuentra ningún código moral que permita tal acción.

Un nuevo proyecto de ley que se vende como una medida de «control de inmigración» es en realidad una vasta expansión del Estado federal de regulación y vigilancia conocido como «E-Verify».  El potencial de abuso es enorme.

La economía austriaca no es una teoría árida. Nos ayuda a dar sentido a nuestro mundo y demuestra que el intercambio y la producción tienen un lugar en nuestro universo moral.

¿Debería llamarse «inteligente» a la última versión de los chatbots? Per Bylund se une a Bob para desmentir la preocupación de que la IA te quite el empleo.