Los empresarios tratan de encontrar vacíos en el mercado donde los consumidores no están muy satisfechos con el status quo. Los empresarios exitosos entonces llenan esos vacíos.
En The Free Market and Its Enemies, Mises escribió:»Aunque lo sepas todo sobre el pasado, no sabes nada sobre el futuro». Esto explica que el calendario y las limitaciones económicas en el trabajo son vitales para la expresión del talento empresarial.
La acción emprendedora proporciona el combustible para la minería constante del valor de consumo. Si los empresarios dejan de actuar de esta manera, los consumidores dejarán de ver la innovación y el creciente valor en el mercado.
Si bien la densidad de población es un requisito previo para la intensificación «espontánea» de la división del trabajo, sería un error pensar que la historia termina allí.
Es muy poco probable que las grandes empresas políticamente correctas por sí solas puedan convertir a los EE.UU. en una sociedad totalitaria. Históricamente, las políticas empresariales han seguido el ejemplo del Estado, y no al revés. El Estado sigue siendo la amenaza real.
Durante siglos, los talentos empresariales en China fueron desviados a guerras militares, luchas políticas y servicios gubernamentales. Pero ahora las cosas están cambiando.
Uno de los ejemplos más instructivos de la historia marítima es el del corsarismo, es decir, el empleo de buques armados privados con fines de lucro durante la guerra.
Hay un campo en el que se está escuchando a los austriacos y en el que la teoría austriaca es tremendamente influyente, y ese campo es el del capitalismo empresarial dinámico.
Un empresario que no puede entender por qué un cliente no está contento –o incluso muy decepcionado– con recibir un reembolso completo por un producto defectuoso no ha comprendido algunos conceptos económicos muy fundamentales.
